Handlungsfeld Vision und Prozesse
Das Handlungsfeld befasst sich mit der Entwicklung einer Vision und einer neuen Schulkultur in der Digitalität. Dabei werden alle Schritte für die Erarbeitung einer nachhaltigen Vision berücksichtigt.
Gemeinsame Strategieentwicklung
Es braucht den Rückhalt der gesamten
Wie gelingt eine gemeinsam Strategieentwicklung? Alle Beteiligten – Schulleitungen, Lehrkräfte,
Fragebogen: Werte und Kultur
Gewinnen Sie Klarheit über das Selbstverständnis Ihrer Schule und machen Sie Ihre gemeinsamen Werte transparent, um daraus Leitlinien für die Schultransformation zu definieren.
Für LehrkräfteFragebogen: Rahmenbedingungen
Analysieren Sie mögliche Chancen und Hemmnisse für die Schultransformation, die in den individuellen Rahmenbedingungen Ihrer Schule liegen und die Planung und Ausprägung Ihrer Strategie beeinflussen.
Für LehrkräfteFragebogen: Vision
Reflektieren Sie, ob eine schulische Vision entwickelt wurde, die für Ihre Schultransformation handlungsleitend ist.
Für LehrkräfteFragebogen: Prozesse und Strukturen
Ermitteln Sie Prozesse und Strukturen, die die Fortentwicklung Ihres Transformationsprozesses unterstützen.
Für LehrkräfteFragebogen: Qualität und Nachhaltigkeit
Überprüfen Sie, ob Aspekte und Maßnahmen zur Sicherung der Qualität in allen Bereichen der Schultransformation mitgedacht und die notwendigen Daten zur Auswertung erhoben werden.
Für Lehrkräfte